지피지기면 백전백승 : 채용담당자 입장에서 원서 추리는 법
클량 자게에 유용한 글이 올라와있길래 펌합니다..ㅋㅋ 원글링크 작성자 : jaipur 님 입사원서가 10~20장이면 모르되 하루에도 수십장씩 날라오는 입사원서들.. 개인적으로 주어진 업무가 따로 있는 담당자 입장에서 7~8페이지의 입사원서가 몇백장씩 쌓이게 되면 하나하나 읽어보고 고른다는건 말도 안되는 이야기입니다. 1차 심사로 십여개의 원서를 추린후 상세검토를 통해 서류전형 합격자를 추리게 됩니다. 이때 나름대로 고르는 기준이 있는데 저의 경우 1. 기본이 되어 있는가? 2. 회사에서 일할 능력이 되는 사람인가? 입니다. 대부분 1차 심사에서 '기본이 되는가'를 확인하게 되는데.. 저의 경우 아래와 같은 방법으로 서류를 걸렀습니다. (고만고만한 원서들중 더 좋은것 찾기보다는 흠있는거 제외하는게 일하기 ..
넋두리
2006. 7. 21. 00:02